Geschäftsführer (m/w)

Unternehmen

Unser Kunde ist ein unabhängiges Familienunternehmen aus dem OTC – Bereich und nimmt auf dem deutschsprachigen Markt eine führende Position innerhalb dieser Produktkategorie ein.

Die eigentliche Markenbekanntheit reicht weit über den nationalen Markt hinaus und wird nachhaltig und erfolgreich, auf internationaler Ebene, weiter ausgebaut. In den zurückliegenden Jahren konnte das Unternehmen durch erfolgreiche Produkt- und Vermarktungsinnovationen seine Marktstellung weiter festigen und ausbauen. Wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Klienten ist die Orientierung an traditionellen, bodenständigen Werten, die sich in der hohen Produktqualität widerspiegelt, verbunden mit marketingtechnisch klaren Positionierungen, und einer auf Langfristigkeit setzenden Vertriebsarbeit.
Um das Unternehmen mit Augenmaß und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln und für die nächsten Generationen zu erhalten, suchen wir für unseren Kunden einen weiteren Geschäftsführer (m/w).

 

Aufgabenstellung

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Gemeinsame Übernahme der strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Ausrichtung und Führung des Unternehmens mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Gemeinsam bauen Sie die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens auf Basis eines gesunden sowie ausschließlich organisch geprägten Wachstums weiter aus

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Mit einem hohen Maß an Führungskompetenz, Personenorientierung und Begeisterungsfähigkeit nehmen Sie aktiv Einfluss auf Prozesse und Abläufe, motivieren Ihre Mitarbeiter
   durch Vertrauen und Wertschätzung und stellen eine zukunftsorientierte Entwicklung des Unternehmens sicher

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Regelmäßige Kommunikation mit allen relevanten “Stakeholdern“ des Unternehmens

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Kontinuierliche Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (ISO Norm)

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Gelegentliche Reisebereitschaft

 

Anforderungsprofil

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren – idealer Weise kaufmännisch geprägten - Abschlusses

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  12 - 15 Jahre Berufs- und Führungserfahrung – vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld innerhalb der Pharma- oder Medizinbranche

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Hohe Affinität zu Markenprodukten sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Mit den Vertriebskanälen von OTC Produkten sind Sie bestens vertraut

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Motivations- bzw. Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Begeisterungsfähigkeit und fachliche Kompetenz

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Stark im strategischen und konzeptionellen Bereich

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Erfahrungen im internationalen Geschäft zur Erschließung und zum Aufbau weiterer Märkte sind erforderlich 

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Erfahrungen mit SAP als ERP-System setzen wir voraus

tl_files/modern_orange/images/Point.jpg  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar

 

Kontakt

MC PERSONALCONSULTING + -COACHING + INTERIM-MANAGEMENT GMBH

Peter Knütel

Telefon 0 61 72 / 96 44 70

Telefax 0 61 72 / 96 44 36

E-Mail: anzeigen@mcpersonal.de

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